صرح المستشار محمد جميل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم ولإدارة لأحد الصحف المصرية أن منظومة التعيينات الحكومية الجديدة التي ستعلنها الدولة ستقضي تماما على كافة أشكال المحسوبية والوساطةـ بحيث يكون الالتحاق بالوظائف الشاغرة بالجهاز الإداري للدولة قائمة على المساواة بين المواطنين والشفافية التامة لاختيار العناصر الكفء.
وأضاف جميل أنه سيتم الإعلان عن مسابقات الحكومة المصرية عبر موقع بوابة الحكومة المصرية على الإنترنت بكل تفاصيل تلك الوظائف حسبما أقر قانون الخدمة المدنية المعدل 2016، على أن يتم الاعلان عن مسابقات حكومية مرتين سنويا "خلال شهر يناير وخلال شهر يوليو"، موضحا أن الجهاز حاليا يقوم بحصر الاحتياجات الوظيفية لكل وزارة وكل محافظة استعدادا للإعلان عن أكبر مسابقة تعيينات حكومية في يناير 2016
وأكد جميل أن التقديم لتلك الوظائف واجراء اختباراتها سيتم بشكل إلكتروني دون تدخل بشري حيث يتم حاليا الإعداد لبرنامج الاختبارات الالكترونية عن طريق طرح مجموعة من الأسئلة عبر بنك الأسئلة، وسيتم اختيار الفائزين بتلك المسابقة بناءا على"الدرجات التي حصلوا عليها في الاختبار وعند التساوي بتم الأخذ بالتقدير العام ثم المؤهل".
