في سبيل النجاح في اقتصاد عالمي آخذ في التزايد، يتعين على المؤسسات والمنظمات توظيف أفراد على قدر من الكفاءة، ويسعى بنك كريدي أجريكول مصر لتحقيق هذا الهدف تماماً من خلال جذب موظفين جدد أكفاء مع الاحتفاظ بالموظفين ذوي الخبرة والمهارة بهدف جذب عمالة تحقق قدراً من القيمة المضافة للبنك، ولتحقيق هذه المهمة الصعبة، تم التركيز على إقامة علاقات موثوقة بين الموظفين والبنك، ويضم كريدي أجريكول مصر فريق العمل حيث تكون المساهمة العامة أهم من مركز الفرد ومستوى تدريبه، كما يُخول للموظفين حل المشكلات بين الأقسام حتى يتحقق إرضاء العملاء.
يواصل بنك كريدي أجريكول مصر دفع عجلة الاستثمار في العاملين به من خلال تقديم دورات تدريبية محلية وخارجية لهم في مجالات منها خدمة العملاء، وإدارة المشروعات، وضمان الجودة، وأدوات الحاسب الآلي الشخصي، والإدارة الأساسية والمتقدمة، وينعكس هذا الاستثمار في العاملين في المستوى العالي للخدمات المقدمة.
الملامح والمزايا
- رواتب وبدلات تنافسية
- دورات تدريبية مصرفية شاملة ومتخصصة يتم تلقيها بالداخل والخارج
- أجازات سنوية مدفوعة الأجر وعطلات أخرى مدفوعة الأجر
- تأمين طبي ملائم
- خطة تأمين اجتماعي جيدة
- تغطية تأمينية على الحياة وضد الحوادث
- قروض وسلف للعاملين
- برامج جوائز وتقديرات مختلفة
- تدرج مهني واعد
- برنامج فريد لإدارة الأداء
